sábado, 25 de abril de 2015

AQUI PUEDES ENCONTRAR LA INFOGRAFIA

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Mis deberes y derechos





Caso numero 2

Derechos del aprendiz del Sena


Nicolás debe ampararse en el siguiente artículo  y con estos ítems puede ampararse

Articulo 7

8. Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos, Instructores y
    personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su proceso de formación

13. Recibir información acerca de las diferentes opciones para desarrollar la etapa productiva,
       los derechos y obligaciones para el desarrollo de la misma
15. Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la Comunidad Educativa


Caso numero 3
Para este caso el instructor puede apoyarse en los siguientes artículos  que claramente informa la debida documentación que exige el Sena para el ingreso de los alumnos.

Capitulo ll Derechos del aprendiz
Articulo 9
3. Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o
     actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente.

El aprendiz al leer detalladamente  los siguientes ítems  podrá darse cuenta sus deberes y obligaciones con respecto a las actividades.

1. Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejora-
     miento, definidas durante su etapa lectiva y productiva.

4. Participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el
     programa de formación, con el fin de gestionar su proceso de aprendizaje.

9. Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas,
    pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las
    demás de carácter lúdico - pedagógico







Con respecto  a que terceras personas utilices o ingresen a la plataforma  el instructor podrá soportar su llamado de atención  en el siguiente parágrafo 

Capitulo III  Deberes del aprendiz



PARÁGRAFO 1.

c. Ingresar a la plataforma virtual, debidamente identificada con el respectivo código de acceso, personal e intransferible. El Usuario y la Contraseña suministrado al aprendiz por la Entidad, para elacceso a la plataforma virtual son de uso personal exclusivo, por lo tanto no debe transferirse a otras personas. El mal uso de esta información es de su competencia directa y asumirá por ello las responsabilidades correspondientes.

d. Realizar personalmente las evaluaciones, investigaciones, actividades y prácticas de formación, haciendo uso de sus conocimientos, su esfuerzo personal, creatividad y autoría propia, absteniéndose de presentar como propios, escritos, documentos, ideas, o resultados que no sean de su autoría


GESTION LOGISTICA